ТЕЛОХРАНИТЕЛЬ

Каждый руководитель, который может назвать себя успешным, имеет определенный набор истинных данных для управления своей областью деятельности. Он находит их трудно, из опыта. Чаще всего он не пытается как-то формулировать то, что он нашел. Строя свою организацию или подразделение организации, он опирается на эти истинные данные. Просто как аналогия: такие данные становятся несущими частями конструкции, если сравнить организацию со зданием. Они стабилизируют все, что происходит в организации. Мы можем сказать – это стабильные данные руководителя.

12651081_1552840291703495_4014042430445616628_nПри наборе сотрудников руководитель часто не утруждает себя передачей им этих данных, ведь они для него естественны и, если он никогда не пытался формулировать для себя самого, в чем же они заключаются, то и передать их невозможно. Это что-то из разряда «как вы дышите», « это знает каждый».

Как правило, тренируя руководителей, находишь не больше 10-12 таких открытых истин. Жаль, что руководители не принимают в расчет ту мудрость, которая у них есть. Интересная штука – многие хотят иметь свое дело. Не у многих получается. Очевидный вывод напрашивается сам собой: тот, у кого есть свое дело, обладает какими-то истинами, позволяющими ему создавать свое дело и ПОДДЕРЖИВАТЬ его на плаву.

Вот обобщенный пример: руководитель, управляя продажами, получает приемлемые результаты. Через какое-то время он ставит хорошего продавца (действительного хорошего продавца) на пост управления доходом в своей компании. И вдруг вся область медленно начинает катиться под откос. Руководитель снова, в попытке справится с этой ситуацией, начинает управлять областью продаж и дела идут хорошо опять, ну или как минимум лучше, чем было. Что такого знает этот руководитель, чего не знал его подчиненный об области управления продажами?! Часто это остается загадкой. Ответы типа «все ленивы и тупы» НИКАК НЕ ПОМОГАЮТ, а значит — они не являются верными.
Давайте представим себя в шкуре человека, который обучает телохранителей. Представьте себе вы сами телохранитель в прошлом, вы хороший телохранитель. Сейчас же вы открыли школу телохранителей.

У вас на курсе новички в этом деле. И даже, если они высоко мнения о своей компетентности в этой области, я все же напомню вам: они пришли учиться у вас. Вы – профессионал. Давайте попробуем найти данные, истинные стабильные данные для своих учеников. Давайте передадим им истину, которая позволит выполнять работу «на отлично».

Вы, конечно же, объясните им, что работа телохранителя в том, чтобы стоять между клиентом и потенциальным или реальным убийцей. Вы, конечно, объясните им, что чаще всего убийцы пользуются огнестрельным оружием. Они поймут, что их тело должно закрывать тело клиента.

Насколько смелыми должны быть они, чтобы СПОКОЙНО выполнять свою работу. Сколько всего нужно им объяснить. Нужно будет уходить в такие понятия как честь, самопожертвование, Путь Воина. Этика и мораль. Различные, самые невероятные примеры. Вот только это не то, что дает им с легкостью перешагнуть через инстинкт самосохранения. Слишком много данных. Никто не спорит — они верны и нужны. Но… здесь два «но» — извините за тавтологию. Первое из них: данных слишком много и они только запутают новичка. Второе: вам нужно данное, которое стабилизирует их с самого начала обучения – данное, которое СРАЗУ поможет действовать с той или иной степенью спокойствия, иначе все обучение будет характеризоваться нервозностью подопечных.

Я дам вам сейчас это данное: ТЕЛОХРАНИТЕЛЬ НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ЦЕЛЬЮ ДЛЯ УБИЙЦЫ. Если он будет стрелять в телохранителя, скорее всего у него не будет возможности для второго выстрела. Это простое данное, но оно а) всего одно данное б) оно стабилизирует ваших подопечных и в) это верное данное.

Я специально привел вам пример из области, которая никак не связана с бизнесом и управлением. Это пример тех открытых истин, которые профессионал «намывает» как золото, по крупинкам, из своего опыта.

Интерес для руководителя представляет еще один факт. Если вы искали что-то годами, потом нашли, потом использовали и стали успешным, то человеку вы может передать это за считаные часы. Это широко «открывает двери» в подготовке сотрудников.

Однако найти и сформулировать такие вот стабильные данные, которые дают вам уверенность в работе не всегда легко. Тем не менее, попробуйте – я уверен: у вас получится. Удачи! Максим Рубцов

Повысить свой профессионализм вы можете на тренинге  «Административные ТУ»с 23 по 29 мая!

Звоните: 8(921)553-77-31, более подробная информация о тренинге здесь >>> http://www.admin.efi-spb.ru/

«Вижу цель, не вижу препятствий…»

Если вы давно хотите узнать свое предназначение, основную цель и разработать жизненную стратегию, но по разным причинам не можете приехать в Питер на программу «Возрождение Цели», то как раз для Вас открыта линия проведения программы по Skype. Вы можете пройти программу в удобное для вас время.
И совсем недавно по Skype у нас прошла программу Левина Анна, которая живет в Германии.
Вот ее отзыв:

Anna LevinaЯ очень довольна прохождением программы. Чёткая структура, основательная разборка цели. Было отведено время на обсуждение моих ожиданий от программы, озвучены вопросы, сомнения. Никакая тема не осталась недоговорённой. Я была вынуждена докапываться до действительных желаний, что дало ясную картину того, чем я хочу заниматься в жизни, где моя миссия.
Мы не останавливалась на поверхности, а копали глубже, чтобы была уверенность, что это то, что нужно. Было дано много дополнительных материалов, литературы, которая на многие вещи открыла глаза и показала возможные пути.
Результат полностью оправдал мои ожидания. Мы не только нашли вместе с тренером мою миссию и предназначение, но и определили чёткие шаги как двигаться в этом направлении.
А так же временные рамки. Путь намечен, он реален и больше меня ничего не ограничивает его пройти.
Теперь девиз: вижу цель, не вижу препятствий.

Тамара, Вам большое спасибо за Ваше терпение, Вашу поддержку и вежливый но твёрдый подход, за счёт которого я смогла найти своё предназначение и вместе с вами определить свой путь.
Анна Левина

Записывайтесь на индивидуальную 30 минутную консультацию по Целям и узнайте больше о программе «Возрождение Цели» здесь: http://efi-spb.ru/ или по телефону: 8 (921)553-77-31 Наталья

Как получать от жизни удовольствие, реализуя свое предназначение!

Бесплатная консультация по поиску вашей цели!

Дорогие друзья! Сегодня для вас две хорошие новости!

1.      У нас появилась новая услуга – бесплатная консультация по поиску вашего предназначения и цели! Если вы давно самостоятельно пытаетесь найти свою цель, свое жизненное предназначение, понять, той ли деятельностью вы занимаетесь или в какую отрасль вам лучше уйти, но у вас никак не получается, то эта услуга поможет вам!

      Все, что вам нужно – это заполнить заявку на нашей новой страничке www.efi-spb.ru

2.      И вторая новость, это история нашего нового Возрожденного (выпускника программы Возрождение Цели) — Дементьева Владимира, Управляющего Филиалом Банка «Петрокоммерц» в г. Нижнем Новгороде!

История Владимира:

Vlad«Ехал на программу с БОЛЬШИМИ проблемами. Ну, это я так думал. Не, ну они (проблемы) реально казались большими: сложности на работе, искать работу наемным менеджером или в очередной раз (после ряда неудач) еще раз попробовать начать свое дело? А в чем оно, «мое дело»? А есть ли оно, это «мое дело»? Или остаться наемным менеджером? Тогда какое предложение выбрать? А может вообще не заниматься бизнесом, а уехать в «Тибет»? И еще множество вопросов типа «а есть ли жизнь на Марсе»…
На программе незаметно, шаг за шагом мне вернули себя. Я осознал, что являюсь игроком в гораздо большей ИГРЕ, чем игра в бизнес или текущая жизнь. Более того, только на программе я понял, что действительно могу быть игроком в этой Игре, а не просто наблюдателем или помехой (которыми я являлся). От размаха игры захватывает дух. По сути я находился в ловушке ложных целей и игр. А программа «Возрождение Цели» оказалась ловушкой наоборот. Я ехал туда узнать «каким пальцем ковырять в носу в мире пальцев и носов» и готов был заплатить за это большие деньги, а мне показали меня самого в громадном мире людей. После это вопрос «каким пальцем и в чьем носу ковырять решился довольно быстро»
Мы разобрали все те вопросы, с которыми я приехал (включая вопрос про жизнь на Марсе ). Но это происходило на совсем другом уровне. С высоты «птичьего полета», что ли. Помимо этого программа «вколачивает» в сознание технологию решения проблем. Делает решения структурированными и согласованными с Основной целью.
День спустя, после завершения программы, обдумывая очередное решение, незаметно возникла мысль: «Соответствует ли это твоей Основной цели?» Соответствует, решение принято. Но главное, что я впервые ощутил радость за принятое решение и как-то даже облегченно выдохнул. Это уже не просто решение (с последующими сомнениями в его правильности), а шажок по дороге Основная цель в Большой Игре.
Важно: без наставника этот путь мне было не пройти. Я читал материалы, смотрел видео о программе «Возрождение Цели», пытался самостоятельно ее найти, следуя инструкции. Но это НЕ реально!!! При Возрождении Цели пришлось продираться через многое, через демонов в своей голове, ложные данные, многочисленные неудачи и подавления. В некоторые моменты казалось, что я вообще переставал соображать, чего от меня хотят. Но когда твой проводник Галина Владимировна Смолякова, все оказалось возможным!!!!
Галина Владимировна, спасибо Вам громадное. За возращение меня себе!!!!

С уважением и искренними словами благодарности
к Смоляковой Галине Владимировне и ее команде,
Дементьев Владимир.

PS:
• На программу я приехал с зажатым нервом, который перекрыл дыхание. В первый день я практически не мог дышать и с трудом сидел. После завершения программы, только на следующий день (после того как жена поинтересовалась моей спиной) я осознал, что боли вообще нет. Боль незаметно ушла на второй день работы.
• На время программы меня заселили в прекрасный и недорогой номер (всего 2 т.р. за сутки) в 1-ой минуте ходьбы от офиса Executive Formula

Крутых Вам достижений и побед!

Если вам интересно узнать больше о программе «Возрождение Цели»

или есть другие вопросы, обращайтесь:

Наталья, тел.: 8 (921) 945 83 72/ 8 (812) 410-22-98

Пишите нам на info@eformula.ru

Почему с ЦЕЛЯМИ лучше не оставаться один на один.

Наверняка, вы сами не раз замечали, как правильно заданный вопрос, помогает больше увидеть и найти лучшее решение.

Именно вопрос – не совет. Когда нам дают советы, они не всегда бывают хороши. Чужие советы люди плохо реализовывают.

A6AowhYiBAM

Для поиска своих цели и решений в жизни, очень полезно присутствие  рядом был хорошего собеседника, который правильно умеет задавать вопросы и помогает посмотреть в нужную сторону. Если вы когда-то пытались поработать со своими целями в одиночестве, например пробовали написать себе список целей,  проработать план их достижения и терпели неудачу, то я вас очень хорошо понимаю! Это действительно нелегко сделать самостоятельно!

Поэтому, очень полезно присутствие рядом  второго человека, который своим правильным вопросом позволит направить внимание в нужное русло и увидеть все необходимое для реализации целей.

УВИДЕТЬ, как идти к ЦЕЛЯМ

Но мало только увидеть свою цель, мало увидеть то, к чему вы хотите прийти и к чему вы двигаетесь. Чтобы все это случилось надо иметь хороший план реализации. Когда вы рассматриваете существующую картину дел, свои ресурсы и свои возможности, то сразу же появляется отличная идея о том, как это реализовать! В диалоге и в работе с другим человеком может появиться еще больше идей и еще больше правильных мыслей. Когда вы размышляете наедине с собой, вам достаточно сложно на это посмотреть отстраненно, а когда вы рассказываете это другому  или выписываете все на бумагу, то словно смотрите на это со сторон.

Поэтому, если у вас нет сейчас возможности обратиться к тренеру или нет рядом хорошего собеседника, который бы  помог вам посмотреть на вещи со стороны, то вы можете  просто взять лист бумаги и выписать все свои идеи. И вы сразу увидите больше.

Посмотреть на БАРЬЕРЫ и НЕ СДАТЬСЯ. 

Когда мы ставим большие цели, это находится в  категории мечты, то, что нас очень сильно вдохновляет. И если это настоящая цель, то она имеет большой размах и  будет трудно достижима. Это не то, что вы можете получить просто щелкнув пальцами. И там обязательно будут барьеры. Цели всегда равны барьерам. И если у вас их нет, то это не цель, а скорее всего задача, которую легко реализовать. Настоящая цель всегда связана с большим количеством усилий.

Это еще одна причина, почему нужен второй человек, который позволит на эти барьеры посмотреть. Недостаточно поставить цель и оставить все как есть. Очень важно, чтобы сразу после постановки цели вы написали себе план. То есть тот маршрут, план действий, который приведет к достижению целей.  И вот здесь помощь второго человека очень полезна. Он будет направлять ваше внимание, помогать смотреть на правильные вещи и не давать вам отклоняться от курса.  Потому что барьеры, так или иначе, нас останавливают и уводят в сторону. И их бывает тяжело воспринимать лицом к лицу. Бывает так, что прежний неуспешный опыт вызывает разные неприятные реакции (когда в прошлом вы сталкивались с барьерами, и это было болезненно). Поэтому второй человек, который поможет вам пройти через них, очень важен. Вы сможете рассмотреть существующую картину положения дел  как есть и создать план. Когда у вас будет написан план, те шаги, которые надо сделать, чтобы цель была достижима, рассмотрены имеющиеся возможности и ресурсы,  исходя из анализа существующей картины, тогда вам будет проще и понятнее по нему идти и шаг за шагом приближаться к желанной цели.

Понять все ЛУЧШЕ

Путь к цели всегда связан с преодолением немалого количества трудностей, связан с исправлением вашей существующей картины к желаемой, и стремлением к идеальному воплощению задуманного.  В этом процессе часто возникают моменты, когда не хватает свежей идеи, нужного инструмента или поддержки. И часто бывает так, когда вы кому-то что-то рассказываете, то  сами начинаете понимать вопрос лучше и решение формируется само собой. Это третья важная составляющая второго человека рядом с вами.

Начать ДЕЙСТВОВАТЬ

Дальше наступает фаза действования. И здесь вам тоже будет нужна поддержка. Человек, который будет интересоваться вашим прогрессом, который спросит, что у вас происходит, и вы будете знать, что он по-настоящему заинтересован в вашем успехе и всегда поможет рассмотреть появившиеся барьеры.  Это облегчает движение к целям и помогает набирать разгон в этом направлении!

Поэтому я рекомендую вам работать с целями в паре с человеком, которому вы доверяете, с которым вам комфортно. Но самое лучшее —  обратиться к профессиональному тренеру по целям. С тренером, вы сможет пройти этот путь быстрее, интереснее и эффективнее!

Тамара Смолякова

Всегда будьте на вашей ЦЕЛИ и стремитесь к ее реализации каждый день!